채용절차
Recruitment Process
"필텍이엔지는 지원자의 가치관, 성격특성, 보유역량 등을 정확하게 파악하기 위해 단계별 평가를 진행하고 있습니다."
채용절차
-
1. 서류전형
입사지원서를 바탕으로 지원자의 잠재된 가능성과 업무에 대한 열정을 평가하며 자사 양식 입사지원서 제출을 원칙으로 합니다. 제시된 문항들을 진솔하고 꾸밈없이 작성해주시면 됩니다.
-
2. 실무면접
실무/임원진과의 면접을 통해, 실무적 측면과 인성적 측면을 모두 평가합니다. 신입사원의 경우 전공지식에 대한 평가와 열정을 평가하며, 경력사원의 경우 실무경험을 통해 쌓은 업무적 지식과 역량을 평가합니다.
-
3. 최종합격
서류와 면접전형을 모두 통과하신 분들은 OJT를 통하여 회사에 대한 이해를 돕고, 이후 개인 개발을 위한 다양한 기회를 제공합니다.
채용규정
지원방법
-
▶당사 홈페이지 입사지원란을 통하여 입사지원서를 내려받으신 후 작성하여 이메일 접수가 가능합니다.
-
▶우편, 방문을 통한 접수는 하지 않고 있습니다.
-
▶각종 증명서 등의 제반서류는 최종 합격 후 제출합니다.
제출서류
-
▶서류전형 : 이메일 입사 지원
-
▶면접전형 : 최종학교 성적증명서, 졸업증명서, 자격증 및 어학성적표 사본(해당자에 한함)
기타사항
-
▶입사지원서 내용이 사실과 다를 경우 합격이 취소됩니다.
-
▶제출된 서류는 일체 반환되지 않습니다.
-
▶기타 상세한 문의사항은 고객센터를 이용해 주시기 바랍니다.
